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| 同僚との付き合い |
| 会社内で最も近しい関係の同僚。同僚とのお付き合いについてのマナーです。 |
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親しき仲にも礼儀あり |
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同僚は学生時代同様、社内で腹を割って話せる貴重な存在です。仕事上の相談に限らずプライベートな相談を持ちかけたり、自らの進退に関する相談をすることもあるでしょう。立場的な違いがでないうちは本音で語らい、共に夢を追いかける仲間であるべきです。しかし、親しき仲にも礼儀あり。どんなに仲が良くても常に一線を引く事は大事です。気分に流され仕事に支障を来たすようでは自分にとっても相手にとっても不益な人間関係に成りかねます。相手を思えばこそ、ケジメをつけた対応をするよう心がけましょう。 |
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お金のやり取りは厳禁 |
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ビジネスに限った事ではありませんが、人間関係を長く続けていくためコツの一つです。プライベートで困っているからといって、また金額が少ないからといって安易にお金を貸したり、借りたりする事は慎みましょう。また食事代、飲み代についても基本ワリカンが良いでしょう。おごってもらったのであれば、次回はこちらがご馳走してあげるくらいの気持ちを持つようにしましょう。何時の時代でもお金は本当に怖いもの。大切な人間関係をお金ごときに壊されないようお金のやり取りはくれぐれも注意して下さい。 |
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嫌いな同僚との付き合い方 |
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嫌な人間、嫌いな人間が社内に一人はいるかも知れません。自分と話題が合わない、口が軽い、寝首をかこうとギラついている、会社は人間の集合体です。どんに嫌いで苦手な相手であっても多少は相手に合わせることも大切です。社内では事の大小はあれど、多少は人に合わせてすごしているはずです。別に難しいことは何もありません。特別に何かを持ちかける必要もなければ、逆に特別に冷たくあたる必要もありません。普通に挨拶し、普通に礼節を欠かずに対応すれば良いだけのことです。 |
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上席、下席一覧
 マナーに基づいた場面別の上席、下席の一覧です。 |
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履歴書・職務経歴書・添え状の書き方
 履歴書・職務経歴書・添え上の書き方のノウハウをご紹介 |
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